»Če bo ostalo pri tem, da bo vsem izplačan regres v vrednosti minimalne plače, bo zelo velik del javnih uslužbencev v letu 2023, kljub 8,4-odstotni inflaciji na letni ravni, v letošnjem letu dobil nižji regres, kot so ga prejeli v letu 2022.«
»Poleg tega je vlada z novelo zakona o dohodnini omogočila, da bo že letošnji regres do višine povprečne plače razbremenjen plačila dohodnine in prispevkov ... Z izvzemom dohodka regresa za letni dopust iz davčne osnove do višine 100 odstotkov povprečne plače, kar seveda zajame izplačilo regresa za letni dopust v višini minimalne plače, pomeni, da se bo znatno davčno razbremenil ta dohodek iz dela, tudi za vse javne uslužbence. Navedeno pomeni, da bodo javni uslužbenci prejeli višje izplačilo regresa za letni dopust v letu 2019 glede na preteklo leto, tako iz naslova višje minimalne plače kot iz naslova ugodnejše davčne obravnave tega dohodka.«
»Država je določila 3,36-odstotni dvig plač vseh javnih uslužbencev, dvignila se je minimalna plača, posledično regres, odpravnine, ki so vezane na plače. Povprečen dvig je 8,20 odstotka in to je tudi najmanjši možni dvig cene, da lahko Vrtec Ptuj normalno posluje naprej.«
»Zelo verjetno pa bo med zahtevami tudi to, da se vrednost najnižjih plačnih razredov dvigne na raven minimalne plače, da torej nihče ne bi bil uvrščen v plačni razred, ki je pod minimalno plačo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju